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深耕招商拓渠道 盤活資產穩增收。面對租賃市場競爭加劇、存量資產空置率偏高的困境，公司把招商穩商作為穩定經營的關鍵，全面啟動全員聯動招商攻堅行動。通過健全招商激勵機制，落地全員招商、以商帶商獎勵辦法，充分調動內部員工和入駐商戶的招商熱情，主動上門推介項目、精準對接商戶需求，推動場地及機電市場出租率穩步提升；針對商務中心存量資產，積極對接相關單位優化合作模式，新增運營面積3946.51㎡，有效帶動存量資產收益增長。同時，集中力量推進園區基礎設施修繕升級，改善園區環境面貌，為吸引優質商戶、穩固資產出租提供了堅實的硬件支撐，實現營收穩定增長。

嚴守底線筑防線 合規安全強根基。公司始終把安全生產和風險管控擺在重要位置，構建全方位、全流程的風險防控體系，牢牢守住發展安全底線。持續強化債權資金管理，常態化開展應收賬款清收工作，建立分類處置臺賬破解歷史債權難題，不斷提升資金周轉效率；嚴守安全生產紅線，常態化開展安全培訓、消防應急演練，對園區進行全覆蓋安全隱患排查，確保所有問題整改到位、閉環管理，上半年實現安全生產零事故。針對歷史遺留工程項目，多方協同打通堵點難點，穩步推進工程驗收、決算收尾工作，有效化解項目管理歷史風險，為企業穩健發展筑牢根基。

暖心聚力優服務 凝心鑄魂聚合力。公司堅持黨建與工會工作雙向發力，聚焦職工關懷、人才培養、文化建設，凝聚起強大發展合力。始終把職工權益放在心上，暢通意見反饋渠道，通過職工開放日、座談會等形式傾聽職工心聲，快速解決急難愁盼問題；嚴格規范勞動用工，全面落實薪酬、社保等保障政策，構建和諧穩定的勞動關系。依托“全省基層工會示范點”優勢，精心開展世界讀書日、青海人民出版社優質圖書“九進”贈書等文化活動，豐富職工業余生活，提升職工歸屬感和幸福感。同時，常態化開展業務技能培訓，完善人才培養和晉升激勵機制，充分激發干部職工干事創業熱情，營造了上下一心、共謀發展的良好氛圍。

行而不輟，未來可期。下半年，公司將緊盯全年目標任務，持續深耕主營業務、守牢安全合規底線、做實職工暖心服務，同心協力、正視不足、真抓實干，奮力推動公司發展再上新臺階。